滴滴人事调整:孙枢任网约车执行总裁

2020-11-27

北京商报讯(记者 魏蔚)10月21日,滴滴宣布多项人事变动,任命孙枢为网约车平台公司继续执行总裁,汇报给滴滴高级副总裁、网约车平台公司CEO付强。原继续执行总裁陈熙因个人原因将于近期辞职。同时,孙枢将之后担任花上小猪打车总经理,汇报给滴滴CEO程维。这是滴滴披露三年目标后,对网约车业务的再度调整,除网约车业务外,滴滴对出租车、共享单车等业务,也有适当的操作者。

孙枢2015年加入公司,曾担任网约车区域负责人,参与了滴滴快车等多项重要业务的初创工作。未来,孙枢将分管网约车司乘运营、供需策略、产品、市场、快车、拼车等业务板块,

另一项调整是网约车平台公司CTO赖春波将调任橙心优选,负责产品技术,客服,仓配,五品控以及还款体系建设,汇报给滴滴高级副总裁陈汀。曹乐兼任网约车技术负责人,汇报保险费强劲。此外,任命卓越兼任User Team总经理,负责管理滴滴平台层面的产品、运营、市场工作,汇报给滴滴总裁柳青。

滴滴回应,这次调整是为了选拔培养年轻管理者,为创新业务持续培育和运送人才,为0118三年目标及公司长期发展提供组织确保。

0118是滴滴4月17日公布的三年战略目标:安全是滴滴发展的基石,没有安全一切归0;3年内实现全球每天服务1亿单;国内全出行渗透率8%;全球服务用户MAU(月活)超8亿。

目标透露当天及以后,滴滴就开始了一系列营销和组织架构调整,宣布旗下共享单车品牌青桔获得超10亿美元融资,一个月后,青桔启用代言人。

6月,滴滴网约车平台公司公布的组织和人事任命内部公告,将司机服务部中的司机组织化等团队,移往到大区管理中心,目的更好的管理、服务司机。

同月,滴滴对出租车事业部也展开了人事调整:任命石东海担任出租车事业部总经理,向CEO程维汇报,同时兼任普惠产品技术负责人,向CTO张博汇报,还对出租车运营部进行组织升级,下设安全与用户体验部、创新发展部、交易运营部、市场部、商业发展部。紧接着,滴滴出租车业务改名“慢的新租赁”,与北京数十家出租车企业合作,并开始亿元补贴。

7月,滴滴上线网约车新品牌“花上小猪”,还将滴滴拼车改名为“青菜拼车”。

一系列业务、营销、架构调整,让滴滴8月的订单量实现突破。8月25日(七夕)当天,滴滴全球的日订单量首次超过5000万单,包括滴滴在全球的网约车、出租车、顺风车、单车和代驾业务。

上述调整环绕着滴滴上下班业务,是程维提及的完善一站式上下班平台牵涉到的业务,是滴滴的基础。今日人事变动中提到的橙心替代性,是滴滴的新赛道。

“如果按8月5000万单算,滴滴必须在两年半时间里,订单快速增长一倍。逢特殊时间点,已完成目标应该没有悬念,但是要想让长期维持这个单量,光靠补贴,代言人不行,要从组织和人事架构、技术、平台仅有方面的、阶段性的做到调整,现在的架构认同会是最终模式”,比达分析师李锦清表示。


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